주휴수당 지급조건 계산방법 계산기 간단정리

주휴휴가, 챙기고 계세요?

1주일간 정해진 날짜만큼 일하면 주휴수당을 받을 수 있는데요, 모르면 손해입니다.

오늘은 주휴수당 계산방법과 간단하게 계산할 수 있는 계산기를 알아볼게요.

 

□ 목   차 □

1. 주휴수당이란(지급조건)

2. 주휴수당 계산방법

3. 주휴수당 계산기

4. 자주 묻는 질문(FAQ)

 

주휴수당에 대해 알아볼까요?

 

1. 주휴수당이란

주휴수당이란 1주일 동안 정해진 근로일수를 모두 채워 일한 근로자에게 1회 이상 유급휴가를 주는 제도입니다.

유급휴일에 받는 것이 주휴수당이에요. 

 

 

1주일 동안 열심히 일하면 쉴 권리도 있는데요.

고용주는 근로자가 하루 쉬더라도 통상임금을 산정해 지급해야 하는 거죠.

 

 

주휴수당은 근로기준법(제55조)에서 규정하고 있어요.

사용자는 근로자에게 1주일 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.

 

□주휴수당 지급조건

근로계약서에서 정한 근무일에 모두 일해야 하며, 주간 근로시간이 15시간 이상일 경우에 지급됩니다.

4주 동안을 평균으로 계산해 1주 동안 근로시간이 15시간 이상이여야 합니다.

근로기간이 4주 미만인 경우에는 그 기간 동안 주당 평균 근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 받을 수 있어요.

 

 

주휴수당은 4인 이하 기업체에도 적용됩니다.

만약 고용주가 주휴수당은 지급하지 않을 경우에는 2년 이하의 징역이나 1,000만원 이하의 벌금을 받습니다.

 

2. 주휴수당 계산방법

그렇다면 주휴수당으로 얼마나 받을 수 있을까요?

계산방법은 간단한데요, 일반적으로 일당으로 계산합니다.

예를 들면, 하루에 8시간 근무하는 근로자는 8시간에 해당하는 임금을 주휴수당으로 받을 수 있어요.

1주일에 24시간을 일하기로 근로계약서를 체결한 사람이 개근했다면 다음과 같이 계산합니다.

 

주휴수당 계산방법	주휴수당 = 24시간/ 40시간 X 시급 X 8시간

 

2024년 최저임금이 9,860원인데요, 일주일에 24시간을 빠지지 않고 일했다면 주휴수당은 47,328원입니다.

 

 

그렇다면 월급을 받는 사람도 주휴수당이 있을까요?

월급을 받는 사람도 주휴수당을 받을 수 있는데요, 보통 월급에 주휴수당이 포함되어 있어요.

 

3. 주휴수당 계산기

요즘에는 주휴수당 계산기를 사용해서 간단하게 계산하는데요.

많이 사용하는 주휴수당 계산기를 소개할게요.

 

 

우선 Shiftee 주휴수당 계산기입니다.

1주일 동안 일한 시간과 시급을 입력한 뒤, 계산하기를 클릭하면 됩니다.

 

주휴수당을 간단하게 계산해 보세요.

 

Shiftee에서는 주휴수당 이외에 연차 계산기, 연차수당 계산기, 퇴직금 계산기로 제공하고 있어요.

 

 

다음은 네이버 주휴수당 계산기입니다.

네이버에서 주휴수당 계산기를 검색하면 아래와 같은 임금계산기가 나옵니다. 

시급을 입력하고, '선택 근무시간'을 체크합니다.

하루 근무시간과 한주 근무규정을 입력한 뒤, 계산하기를 누르면 주휴수당이 나옵니다.

네이버 주휴수당 계산기

 

간단하게 주휴수당을 계산해 보세요.

 

 

4. 자주묻는 질문(FAQ)

Q. 매달 월급을 받고 있는데 별로도 주휴수당을 받을 수 있나요?

A. 일반적으로 월급에 주휴수당이 포함되어 지급됩니다. 월급지급내역서에 주휴수당이 있는지 확인해 보세요.

 

 

Q. 주휴수당을 받지 못했을 때는 어떻게 해야 하나요?

A. 우선 고용주에게 주휴수당을 지급하도록 요청해야 합니다. 요청했지만 지급하지 않는 경우에는 퇴직 후 14일 이내에 고용노동부에 신고하면 됩니다. 퇴직 후 14일 지난 뒤에 소송을 제기할 수 있지만 소송비용과 시간이 들어가기 때문에 가능한 빨리 해결하는 것이 좋습니다.  신고할 때는 임금명세서, 줄입증명서, 줄결부, 계좌거래내역 등 증거자료를 제출하는 것이 좋습니다.

 

Q. 주휴수당과 휴일근로수당은 다른가요?

A. 용어가 비슷해서 혼동하기 쉬운데요, 주휴수당은 소정의 근로일수에 개근한 뒤 휴일에 지급되는 수당입니다. 휴일근로수당은 휴일에 일한 경우에 지급되는 수당입니다. 휴일근로수당은 법정공휴일이나 근로계약서에서 정한 휴일이 있는데요, 이날 일을 하면 통산 일금의 150%를 휴일근로수당으로 추가 지급받습니다.